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    聚光科技參加中國環境保護產業協會“送人才、送服務、穩經濟、穩就業”主題會員日活動

    2022-06-27 12:04來源: 中國環境新聞網編輯:遙城
      6月24日下午,中國環境保護產業協會“送人才、送服務、穩經濟、穩就業”主題會員日活動于線上成功舉行,中國環境保護協會常委書記、會長郭承站等領導出席。聚光科技(杭州)股份有限公司(簡稱“聚光科技”)應邀參會,公司人力資源總監趙玲介紹了聚光科技在人才引進、人才培養、人力激勵等方面的相關情況。
    中國環境保護協會常委書記、會長郭承站
      趙玲表示,總部位于杭州的聚光科技成立于2002年初,是一家以高端分析儀器為核心,聚焦智慧工業、智慧環境、智慧實驗室、生命科學與醫療領域的高科技平臺化公司。多年以來,聚光科技堅持自主研發+產業深耕的發展模式,持續推出領先的分析監測產品與技術、不斷攻克“卡脖子”技術,打破國際壟斷,促進儀器國產化。聚光科技助力于為政府、工業企業、科研院所、終端用戶提供多領域一攬子智慧解決方案,助力實現產業智能化、數字化。
    聚光科技趙玲總監
      公司現有10余個國家級和省級的創新平臺,參與制定國內外行業標準70余項,累計獲得專利900多項,研發團隊超過1500人,碩博人員占比達45%,研發投入比為10%,榮獲兩項國家科學技術進步獎(二等獎)、環保部環境保護科學技術獎(二等獎)等多項榮譽。
      聚光已成為國內技術平臺最多、研發實力最強、規模最大、細分市場應用最廣的高端分析儀器領軍企業。【科技感知世界,綠色改變未來】是所有聚光人的使命,我們愿做綠色科技引領者。
      聚光科技創立至今已有20周年,始終重視人才的培養與發展,一直從校園招聘高素質的應屆生,也為國家培養高端分析儀器專業人才。校園招聘不僅是建設公司核心研發團隊的重要途徑,也是公司培養綜合性管理人才的資源池。現任董事長、總經理以及多個高端儀器產品線的總工程師,都是自己從校招生開始培養出來的。
      持續三年的疫情,增加了企業的經營壓力。但聚光以長遠的眼光與人才布局緩解了疫情帶來的壓力,一方面不斷開拓新的業務領域、孵化新技術、研發新產品,另一方面積極響應黨中央、國務院關于“穩經濟、保就業、保民生”等一系列部署,在中環協的引導下,堅持員工隊伍穩定的同時加大校園招聘力度,既為全國穩經濟、保就業做貢獻,又為公司加強專業技術人才儲備,謀劃新的發展布局。三年來,在疫情壓力之下,我們校園招聘的人數持續增長,2020年校招入職222人,2021年校招入職260人,2022年校招342人即將入職,其中碩士和博士占比達63%,涉及全國各地幾十所高校優秀學子。
      此外,自2010年起,聚光一直堅持將博后工作站作為吸引高層次人才的重要平臺,也歡迎博士后出站后能繼續扎根聚光,持續發展。目前有8名博士后在站,另有2名博士后準備入站。
      聚光的人才培養目標,是希望加入聚光的每個人,不論他能與公司同行多久,都期待他在聚光的平臺上可以獲得能力與知識的倍增。對于校招生的培養和發展,聚光已具備成熟的機制,足夠給每位人才提供發揮實力和潛力的舞臺。
      目前,2023年校園招聘各項工作也在積極籌備中,各類研究人才(光學、色譜質譜、生命科學領域儀器研發、應用)、開發人才(軟件、硬件、機械、測試)以及管理、營銷方向的管培生,都在我們招募之列。
      歡迎各校2023屆優秀學子加盟聚光、一展才華!
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